Anar al contingut principal
Nexalios

Mètode Nexalios™

Un procés d’acompanyament estratègic per a CEO i empresaris que estan massa ficats en el dia a dia i necessiten recuperar temps, focus i capacitat de direcció.

Surt de l’operativa. Recupera el control. Torna a dirigir.

Direcció · prioritats · agenda

És una metodologia pràctica i personalitzada, amb exercicis i eines que han demostrat que ajuden el CEO a sortir de l’operativa i a delegar processos i tasques per recuperar temps per pensar en l’empresa i per guanyar llibertat i salut.

  • Processos
  • Delegació
  • Equip
  • Rols
  • Sistemes
  • Autonomia
  • Temps
  • Creixement
  • Salut

Et sona alguna d’aquestes situacions?

Fa massa temps que treballes a l’empresa i molt poc temps que treballes per a l’empresa. Has deixat d’impulsar el negoci per limitar-te a mantenir-lo.

  • Apagues focs en lloc de dirigir la teva empresa.
  • No tens un full de ruta clar que reculli les prioritats del negoci.
  • Tot depèn de tu. Ets el coll d’ampolla de la teva pròpia empresa.
  • Podries créixer més, però no trobes temps per fer-ho.
  • L’empresa t’està robant temps per a tu, per als teus amics i per a la teva família.
  • Acabes el dia esgotat i el teu cap no desconnecta mai. Et preocupa com està afectant la teva empresa a la teva salut mental i física.

Per a qui és

  • CEO saturats que necessiten trobar temps per desconnectar i cuidar-se
  • Fundadors de negocis que s’han fet imprescindibles i sense ells l’empresa no avança
  • Empreses estancades que necessiten créixer de manera sana, saludable i escalable
  • Empresaris que volen posar ordre i professionalitzar l’estructura amb departaments i processos ben delegats

Un mètode per tornar a ser el CEO

Quatre etapes per sortir de la voràgine diària i fer el que realment et toca: pensar, decidir i dirigir.

  • 1. Guanya claredat

    Analitzem l’empresa, la competència, el màrqueting, les vendes, el públic i els objectius per detectar bloquejos, oportunitats i prioritats, i definir un full de ruta.

    Resultat: Saps on ets, on vols arribar i què has de fer primer, deixant enrere la improvisació.

    • Diagnòstic
    • Prioritats
    • Full de ruta
  • 2. Fes el que toca

    Analitzem la teva agenda, les teves tasques i allò que et manté atrapat en l’operativa. Reorganitzem prioritats, hàbits i interrupcions perquè puguis pensar, planificar, liderar i decidir.

    Resultat: Més focus, menys saturació i més temps per exercir realment com a CEO. I també temps per a tu i per als teus.

    • Menys operativa
    • Més focus
    • Millor agenda
  • 3. Sobreviu a la teva empresa

    Detectem dependències i colls d’ampolla i treballem delegació, rols, responsabilitats, processos, sistemes de treball, criteris de decisió i autonomia de l’equip.

    Resultat: Una empresa més ordenada, predictible i menys dependent de tu, amb un equip que assumeix més responsabilitat.

    • Delegació
    • Organització
    • Equip autònom
  • 4. Partner estratègic

    T’acompanyem en la implantació dels canvis, documentant processos, millorant sistemes i resolent les noves necessitats que apareixen a mesura que l’empresa evoluciona.

    Resultat: Els canvis no es queden en un pla: es consoliden en la manera de treballar de l’empresa.

    • Acompanyament
    • Processos
    • Millora contínua

Ordena el teu negoci, delega sense perdre el control i deixa de ser imprescindible. El futur de la teva empresa, la teva família i la teva salut t’ho agrairan. #ÚneteAlFucsia

Explica’ns el teu cas

Reserva una primera reunió i parlem de la teva situació, de prioritats i de propers passos.